Bonuser er trendy i havbruksnæringen - lokale oppdrettere strør ut penger til ansatte

Stadig flere lakseoppdrettsselskaper velger å dele overskuddet i gode tider med sine ansatte. Lokaleide selskaper ser ut til å være mest raus.

DELER UT: Daglig leder og medeier i Seløy Sjøfarm, Jan Erik Jakobsen, sier at selskapet ønsker å dele overskuddet med de ansatte for å vise at de setter pris på dem.
DELER UT: Daglig leder og medeier i Seløy Sjøfarm, Jan Erik Jakobsen, sier at selskapet ønsker å dele overskuddet med de ansatte for å vise at de setter pris på dem.Foto: Agnar Berg
Publisert 11. July 2019, kl. 08.48Oppdatert 11. July 2019, kl. 09.15