FORHÅNDSDØMT: Daglig leder Svein Lyder i Lyder Fisk sier han føler seg forhåndsdømt i Øst-Finnmark tingrett. Han anker saken.Foto: Terje Jensen
FORHÅNDSDØMT: Daglig leder Svein Lyder i Lyder Fisk sier han føler seg forhåndsdømt i Øst-Finnmark tingrett. Han anker saken.Foto: Terje Jensen

Lyder sparket ansatt - må punge ut med 830.000 kroner

27. desember 2019  kl 15:45

Svein Vegar Lyder har varslet at han anker dommen fra Øst-Finnmark tingrett, der en tidligere litauisk fiskebruksarbeider fikk fullt medhold.. Fiskeribladet skrev tidligere i høst om en tidligere litauisk arbeidstaker hos fiskeribedriften Lyder Fisk AS i Finnmark som går rettens vei for det han mener er en ugyldig oppsigelse. Like før julaften falt dommen i Øst-Finnmark tingrett. Lyder Fisk må betale litaueren erstatning på flere hundre tusen kroner. God samvittighet FORHÅNDSDØMT: Daglig leder Svein Lyder i Lyder Fisk sier han føler seg forhåndsdømt i Øst-Finnmark tingrett. Han anker saken.Foto: Terje Jensen

LOGG INN

Glemt passord? Trykk her
Ikke abonnent?
Få tilgang til alt digitalt innhold på Fiskeribladet:
  • Fiskeribladet.no
  • Den digitale papiravisen kl 15.45 dagen før
  • Du betaler kr 10,- for én måned, deretter kr 349,- per måned
  • Ingen bindingstid
  • Papiravisen levert hjem mandag, onsdag og fredag
  • Fiskeribladet.no
  • Den digitale papiravisen kl 15.45 dagen før
  • Du betaler kr 100,- for én måned, deretter kr 379,- per måned
  • Ingen bindingstid
  • Alt innhold på Fiskeribladet.no i 24 timer

Abonnementet løper til det sies opp. Tilbudet gjelder nye kunder.

Andre prisalternativer

Abonnementsbetingelser

Kommentarer

Kommentarfeltene er midlertidig stengt. Dette skyldes at dagens ordning er i strid med Fiskeribladets GDPR-regler.
Om GDPR

Vennlig hilsen
Øystein Hage, redaktør.

 
Få nyheter rett inn i innboksenI tillegg får du: Ledige stillinger, rubrikkannonser og daglige vitser.
Fiskeribladet
Sandbrogaten 5 - 7
5003 Bergen
Org nr 911 650 924
Sentralbord
55 21 33 00
Fiskeribladet arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.