350 ungdommer ville ha sommerjobb hos SinkabergHansen i Vikna i Trøndelag. 115 fikk tilbud om jobb og oppdrettsbedriften har en strategi på å få lokal ungdom inn i arbeid i ferietiden om sommeren, melder NRK.
Ungdommen trives i jobben og personalsjef Frode Lauritzen sier det er en bevisst strategi å lære opp så mange ungdommer. - Det er helt bevist omdømmebygging også. Det er mye arbeid å lære opp så mange, vi kunne valgt noe enklere, men det gir også mange fordeler, sier han til NRK.
( VILKÅR )